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新宙邦: 《董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）》内容摘要

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2025-12-12 02:55:52

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（原标题：《董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）》）

深圳新宙邦科技股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案），明确委员会为董事会下设机构，负责拟定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任委员由独立董事担任。细则明确了委员会的职责权限、决策程序、议事规则等，涵盖薪酬计划建议、绩效考评、股权激励计划制定等内容，并要求委员会会议记录保存不少于十年。该细则将在公司H股上市后生效。

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