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唯捷创芯: 员工借款管理制度内容摘要

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2025-12-11 20:50:49

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（原标题：员工借款管理制度）

唯捷创芯（天津）电子技术股份有限公司制定员工借款管理制度，旨在吸引和保留核心骨干员工，解决员工购房及紧急资金周转需求。制度明确适用对象为连续服务满一年以上的正式员工，排除关联自然人及失信人员。借款用途限于购房首付款、重大疾病医疗支出等，禁止用于股权投资或股票投资。借款总额不超过五千万元，单人额度不超五十万元或前十二个月税前收入，期限最长三年。明确申请流程、还款方式及提前收回借款的情形，如离职、虚假申报、改变用途等。制度经董事会批准生效，解释权归董事会。

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