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新希望: 年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-11 03:58:42

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（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年12月））

新希望六和股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。该制度适用于公司董事、高级管理人员、职能部门及子公司负责人、控股股东及实际控制人等相关人员。对于因未履行职责或操作不当导致年报信息披露出现重大差错，并造成重大经济损失或不良影响的行为，公司将进行责任追究。问责措施包括责令改正、警示函、通报批评、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。制度明确了从重、从轻、减轻或免于处理的情形，并规定由审计委员会负责调查和审批。

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