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望变电气: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-11 02:58:56

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

重庆望变电气（集团）股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象、薪酬构成与标准、支付方式及调整机制。独立董事实行津贴制度，非独立董事及高级管理人员薪酬与公司经营绩效挂钩，包含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利状况等因素。董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议，股东会审议董事薪酬方案，董事会审议高级管理人员薪酬方案。

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