(原标题:董事会薪酬与考核委员会实施细则)
鹏欣环球资源股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会实施细则》(2025年修订),明确委员会作为董事会专门机构,负责制定和审查公司董事(非独立董事)及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并对股权激励计划、员工持股计划等事项提出建议。委员会成员由三至七名董事组成,其中独立董事占多数并担任召集人,任期与董事会一致。委员会每年至少召开一次会议,决议需经全体委员过半数通过。相关薪酬方案须报董事会或股东大会批准。