(原标题:金石资源集团股份有限公司董事薪酬管理制度)
金石资源集团股份有限公司制定了董事薪酬管理制度,明确适用于公司董事(包括独立董事)。制度遵循公平、责权利统一、长远发展及激励约束并重原则。薪酬管理由董事会薪酬与考核委员会负责,董事薪酬方案由股东会决定并披露。在公司任职的董事按岗位确定薪酬,包含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,绩效薪酬与年度考核挂钩。独立董事实行津贴制度,津贴标准由董事会提案、股东会审议通过。公司承担董事履职相关合理费用。若公司亏损或亏损扩大,董事绩效薪酬未下降需披露原因。薪酬发放与考核、违规行为挂钩,存在特定情形时不予发放或追回绩效薪酬。薪酬体系根据行业水平、通胀、盈利状况等适时调整。
