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嘉诚国际: 《广州市嘉诚国际物流股份有限公司董事、高级管理人员绩效考核和薪酬管理办法》（2025年12月）内容摘要

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2025-12-10 20:06:19

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（原标题：《广州市嘉诚国际物流股份有限公司董事、高级管理人员绩效考核和薪酬管理办法》（2025年12月））

广州市嘉诚国际物流股份有限公司制定了董事、高级管理人员绩效考核和薪酬管理办法，明确薪酬管理原则、构成及发放方式。薪酬由基本工资、年终奖和其他津贴组成，与公司业绩和个人考核挂钩。非独立董事在公司任职的按职务领取薪酬，未任职的享固定津贴；独立董事实行固定津贴制。薪酬调整需经董事会薪酬与考核委员会拟定，董事薪酬调整须股东会通过，高级管理人员薪酬调整须董事会通过。存在重大违规等情形时，可不予发放绩效年薪或津贴。

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