(原标题:年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年12月))
深圳市索菱实业股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度,明确对年报信息披露中出现重大差错的责任人进行问责。制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、持股5%以上股东、实际控制人及相关部门负责人和经办人员。重大差错包括年度财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告或快报与实际业绩存在重大差异等情形。责任追究原则为实事求是、客观公正、过错与责任相适应。追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等,情节严重的将移交司法机关处理。该制度同时适用于季度报告和半年度报告的信息披露责任追究。
