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海默科技: 内部问责制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-10 04:01:34

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（原标题：内部问责制度（2025年12月））

海默科技（集团）股份有限公司制定内部问责制度，明确对公司董事、高级管理人员及分公司、控股子公司负责人的问责范围、方式和程序。问责情形包括不履行职责、未完成工作任务、违规使用资金、泄露机密、内幕交易等。问责方式包括责令改正、通报批评、扣发薪酬、调岗、撤职、解除劳动合同等，情节严重的将依法追究责任。制度坚持客观公正、有责必问、权责对等原则，并规定了从轻、减轻、免除及加重处罚的情形。

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