(原标题:董事及高级管理人员薪酬管理制度)
新锦动力集团股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准与发放、薪酬止付追索、薪酬调整等内容。董事薪酬由股东会审议决定,高级管理人员薪酬由董事会审议决定。独立董事按月领取津贴,不参与绩效考核。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司建立绩效薪酬追索扣回机制,对财务造假等情形将追回超额发放薪酬。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素进行。