(原标题:员工持股计划管理办法(2025年12月修订))
广东塔牌集团股份有限公司发布《员工持股计划管理办法(2025年12月修订)》,明确员工持股计划的制定、存续、锁定、管理模式及权益分配等内容。计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,参与对象为部分董事、高管及其他正式员工,资金来源包括年度激励奖金、员工自筹等,股票来源包括回购、二级市场购买等。持股计划所持股票总数累计不超过公司股本总额10%,单个员工不超过1%。锁定期一般为12个月。管理委员会负责计划日常管理,持有人会议为权力机构。办法还规定了持股计划的变更、终止及权益处置方式。
