(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理办法)
诺思格(北京)医药科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理办法,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准及发放、调整机制等内容。董事薪酬由股东会审议,高级管理人员薪酬由董事会审议。独立董事实行津贴制,薪酬与公司绩效和个人考核挂钩,发生违规或被处罚等情况将不予发放绩效薪酬。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。