(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025.12))
中贝通信集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,进行绩效考核并提出建议。委员会由三名董事组成,其中独立董事占多数,主任委员由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议,对董事和高管的薪酬、股权激励计划、持股安排等事项向董事会提出建议,董事会未采纳建议时需披露理由。细则还规定了会议议事规则、表决程序、回避制度及保密义务等内容。