（原标题：董事会提名、薪酬与考核委员会工作规则）
本文件為中國人民財產保險股份有限公司制定的《董事會提名、薪酬與考核委員會工作規則》，旨在健全董事會機制，規範提名、薪酬與考核委員會的運作。委員會由3至7名非執行董事組成，其中多數為獨立董事，並至少包含一名不同性別的董事。委員會主要職責包括：評估董事會架構及組成；物色並推薦董事人選；審核董事及高級管理人員資格；制定薪酬政策與考核標準；評估與批准解僱或罷免董事的賠償安排；審查股份計劃；確保董事不參與自身薪酬決定等。委員會每年需評價董事會技能表，提出繼任計劃建議，並對獨立董事的獨立性進行評價。會議分為定期與臨時會議，須半數以上委員出席方可舉行，決議須經全體委員過半數通過。會議記錄須保存於公司中國境內住所。委員會可聘請中介機構提供專業服務，費用由公司承擔。
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