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强达电路: 薪酬和考核委员会工作细则内容摘要

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2025-12-06 04:26:32

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（原标题：薪酬和考核委员会工作细则）

深圳市强达电路股份有限公司制定了薪酬和考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设的专门机构，负责制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并对股权激励计划、员工持股计划等事项提出建议。委员会由三名董事组成，其中两名为独立董事，主任委员由独立董事担任。委员会行使职权需符合法律法规及公司章程，相关薪酬方案和激励计划须经董事会或股东会批准。委员会定期召开会议，对高级管理人员业绩进行考评，并有权查阅公司经营、财务等相关资料。

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