(原标题:红塔证券股份有限公司董事履职考核与薪酬管理办法)
红塔证券股份有限公司制定了董事履职考核与薪酬管理办法,经股东大会审议通过并修订。办法适用于非独立董事和独立董事,由董事会组织实施考核。董事薪酬与公司效益、工作目标及市场水平挂钩,遵循责权利结合、公开公正等原则。不在公司兼任职务的董事领取年度津贴。年度考核内容包括勤勉程度、履职能力、合规与风险管理等情况。存在重大违规、被监管处罚或决策失误造成重大损失的,董事会可决定减少或停止发放薪酬。相关决议需回避表决。