(原标题:博汇纸业董事、高级管理人员薪酬管理办法)
山东博汇纸业股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理办法,明确薪酬管理原则包括激励与约束并重、公平公正、短期与中长期激励相结合。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事津贴由股东会决定,内部董事及高管薪酬由董事会审批,董事薪酬需报股东会批准。公司建立薪酬追索扣回机制,对造成重大损失的人员追回绩效薪酬。本办法自股东会审议通过之日起生效。