（原标题：海外监管公告）
长城汽车股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）摘要。本计划参与对象不超过50人，包括公司董事、高级管理人员及其他核心人员，其中董事、高管3人，其他人员不超过47人。资金来源为公司提取的激励基金、员工合法薪酬等，计划规模不超过8000万元。股票来源为公司回购专用账户中的A股股票和/或二级市场购买，实施后累计持股不超过公司股本总额的10%。存续期为36个月，自股东会审议通过且最后一笔标的股票购买完成之日起计算，锁定期12个月，分两批解锁，每批解锁50%，解锁比例取决于公司及个人业绩考核结果。公司层面考核年度为2026年和2027年，业绩目标分别为销量不低于180万辆、216万辆，净利润不低于100亿元、150亿元。本计划由公司自行管理，设持有人会议和管理委员会。该计划需经公司股东会审议通过后实施。
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