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晋亿实业: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-03 18:59:38

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

晋亿实业股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准与构成、支付方式及调整机制。独立董事实行津贴制度，非独立董事按职务领取薪酬并可享有董事津贴，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效奖金组成，与公司经营业绩挂钩。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事会审议高管薪酬，股东会审议董事薪酬。制度自股东会审议通过后生效。

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