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盛达资源: 董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

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2025-11-29 04:56:15

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则）

盛达金属资源股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设机构，负责研究和审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，制定考核标准并进行考核。委员会由三至五名董事组成，独立董事过半数并担任召集人，任期与董事会一致。委员会每年至少召开一次会议，对董事和高级管理人员进行绩效评价，并提出薪酬建议，相关决议需报董事会审议。本细则自董事会审议通过之日起生效。

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