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紫金矿业: 紫金矿业集团股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-11-29 00:58:41

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（原标题：紫金矿业集团股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度）

紫金矿业集团股份有限公司发布董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、薪酬方案构成、核定与发放办法及止付追索机制。制度适用于公司各类董事及高管，薪酬与公司业绩、股东回报、个人绩效、市值表现及可持续发展挂钩。执行董事和高管薪酬由基本年薪和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，包含即期和递延奖励。非执行董事及独立董事实行固定津贴和出勤补贴。绩效薪酬发放前需经股东会或董事会审议，并参考ESG、安全环保、风险事件等因素。对存在财务造假、违规行为或重大决策失误的责任人员，公司有权减少、停止支付或追回已发绩效薪酬。

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