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日月明: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）内容摘要

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2025-11-29 00:47:44

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月））

江西日月明测控科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准及支付方式。制度适用于非独立董事、独立董事、总经理、副总经理等人员。薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。董事会薪酬与考核委员会负责薪酬方案制定与考核，董事薪酬需经股东会批准，高管薪酬由董事会审批。独立董事实行固定津贴制，非独立董事和高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效考核挂钩，存在违规行为将追回已发绩效薪酬。

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