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东利机械: 董事、高级管理人员任期管理及薪酬绩效考核管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-27 22:54:39

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（原标题：董事、高级管理人员任期管理及薪酬绩效考核管理制度）

保定市东利机械制造股份有限公司制定董事、高级管理人员任期管理及薪酬绩效考核管理制度，明确薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，实行聘任制，每届任期三年。薪酬与公司经营业绩及个人履职表现挂钩，设立考核机制，并规定薪酬追索扣回机制。独立董事实行津贴制，非独立董事兼任高管的按高管薪酬执行。制度由董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会和股东会审议通过后生效。

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