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小菜园(00999.HK)：股份激励计划内容摘要

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2025-11-25 18:12:05

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（原标题：股份激励计划）

小菜园国际控股有限公司发布股份激励计划，旨在完善公司治理结构，建立中长期激励机制，调动管理人员、技术及业务骨干积极性。计划有效期为10年，自董事会批准之日起生效，可由董事会决议延长或提前终止。激励股份来源为控股股东汪书高先生通过多个持股平台捐赠或转让股份的经济权益。激励对象包括公司及成员企业的联合创始人、董事、高管、员工、外部顾问及业务合作伙伴等，由计划管理人根据贡献、技能及服务保留重要性确定。激励股份包括期权和受限制股份单位两种形式，通过信托方式由合资格参与者间接持有。股份归属设定期限与条件，可分期或一次性归属，特定情况下经批准可加速归属。计划明确股份减持约定：自公司上市日起18个月内不得售出股份；之后按阶段累计最多减持45%，各阶段减持比例有限制。计划还规定了激励股份的取消、失效、保密义务及争议解决机制等事项。

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