(原标题:经理工作细则(2025年11月))
健帆生物科技集团股份有限公司发布《经理工作细则》,明确经理人员的任职资格、任免程序、职权范围、责任义务、经理办公会制度及绩效评价与激励约束机制。经理由董事长提名,董事会聘任,每届任期三年,可连任。经理行使主持生产经营、组织实施董事会决议、拟定管理机构设置和基本管理制度等职权,并定期向董事会报告工作。副经理、财务负责人由经理提名,董事会聘任。细则还规定了经理办公会的召开条件和议事规则。