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一心堂: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-20 22:15:56

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

一心堂药业集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确适用于在公司领取薪酬的非独立董事及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与公司经营业绩、个人绩效挂钩，并根据市场水平、通胀、公司经营状况等因素动态调整。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬和激励收入。制度由董事会薪酬与考核委员会负责考核实施，经股东会审议通过后生效。

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