(原标题:浙江万里扬股份有限公司总裁工作细则 (2025年11月修订))
浙江万里扬股份有限公司发布《总裁工作细则》(2025年11月修订),明确总裁的任职条件、任免程序、职权范围、责任义务及办公会议制度等内容。总裁由董事长提名,董事会聘任,每届任期三年,可连任。细则规定了总裁主持生产经营、组织实施董事会决议、拟定管理机构设置和基本管理制度等职权,并要求总裁定期向董事会报告工作。同时明确了总裁及其他高级管理人员的忠实勤勉义务、禁止行为及离职审计要求。