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奋达科技: 《董事、高级管理人员内部问责制度》（2025年11月）内容摘要

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2025-11-19 20:28:49

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（原标题：《董事、高级管理人员内部问责制度》（2025年11月））

深圳市奋达科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员内部问责制度，明确对公司董事、高级管理人员在职责履行过程中因故意、过失或不作为造成不良影响的行为进行责任追究。制度规定了问责范围，包括不履行职责、未完成工作任务、泄露机密、违规决策、信息披露违规、内幕交易、安全事故等情形。问责方式包括责令改正、通报批评、扣薪、调岗、降职、罢免、解除劳动合同等，可单独或合并使用。制度还明确了问责程序、从重或从轻处理情形，并规定涉嫌违法的移交司法机关处理。该制度自董事会审议通过之日起生效。

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