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红塔证券: 红塔证券股份有限公司董事履职考核与薪酬管理办法（修订稿）内容摘要

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2025-11-19 18:26:47

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（原标题：红塔证券股份有限公司董事履职考核与薪酬管理办法（修订稿））

红塔证券股份有限公司制定了董事履职考核与薪酬管理办法，明确董事考核由董事会组织实施，实行年度考核，考核内容包括勤勉程度、履职能力、合规与风险管理等情况。薪酬管理遵循责权利结合、与公司效益挂钩、兼顾长远利益及公开透明原则。非独立董事和独立董事均适用本办法。薪酬标准由董事会提名及薪酬委员会制定，报股东会批准。存在被监管处罚、决策失误或违反公司规定等情形的，可减少或终止发放薪酬。

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