(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
赣州逸豪新材料股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、适用范围、薪酬标准及调整机制。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员,薪酬结构包括基本薪酬和考核奖金,独立董事实行津贴制度。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩,并由董事会薪酬与考核委员会负责考核与管理。公司代扣代缴个人所得税及社保等费用,离任人员按实际任期发放薪酬。存在重大违规等情形的,不予发放考核奖金或津贴。制度经股东会审议通过后生效。