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卡倍亿: 董事、高级管理人员薪酬管理办法内容摘要

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2025-11-18 18:58:02

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理办法）

宁波卡倍亿电气技术股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理办法，明确薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬、福利收入及中长期激励，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案、考核标准及组织实施，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会决定。办法还规定了绩效评价、责任追究及薪酬止付追索机制。

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