(原标题:洛阳钼业总裁工作细则)
洛阳钼业发布《总裁工作细则》,明确总裁及高级管理人员的职责权限、任免程序、报告制度和会议制度等内容。总裁由董事会提名及管治委员会提名,董事会聘任,负责公司日常经营管理,组织实施董事会决议,拟定战略规划、财务预决算、利润分配等方案,并提请董事会聘任或解聘副总裁等高管。副总裁协助总裁工作,按授权履行职责。公司设立总裁办公会议制度,规范重大事项决策程序,并建立考核与薪酬机制。本细则自董事会审议通过后生效,原《总经理工作制度》同时失效。