(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月))
浙江省围海建设集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设专门机构,负责研究公司薪酬管理、绩效考核制度,拟定董事和高级管理人员的薪酬方案,并监督实施。委员会由3名董事组成,其中独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会主要职责包括制定考核标准、审议薪酬政策、提出股权激励计划建议等,并向董事会提交议案。会议每年至少召开一次,决议需经全体委员过半数通过,相关决议须书面报告董事会并存档。