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顶点软件: 顶点软件薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-12 17:04:58

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（原标题：顶点软件薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月修订））

福建顶点软件股份有限公司制定薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设专门机构，负责审议并监督执行公司薪酬与绩效考核制度，提出董事及高级管理人员薪酬、股权激励计划等建议，并对相关人员业绩进行评估。委员会由不少于三名董事组成，独立董事占多数，设召集人一名，由独立董事担任。委员会会议须三分之二以上委员出席方可举行，决议须过半数通过。会议记录由董事会办公室制作并保存，提案提交董事会审议。

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