首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

华尔泰: 薪酬与考核委员会实施细则（2025年11月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-11-05 21:05:37

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：薪酬与考核委员会实施细则（2025年11月修订））

安徽华尔泰化工股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则旨在建立健全董事（非独立董事）及高级管理人员的考核与薪酬管理制度。委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任委员由独立董事担任。委员会负责研究和审查董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，提出相关建议，并对股权激励计划、员工持股计划等事项向董事会建言。董事会未采纳建议时需披露理由。委员会会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，委员负有保密义务。本细则经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示华尔泰行业内竞争力的护城河较差，盈利能力良好，营收成长性一般，综合基本面各维度看，股价合理。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年