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香江控股: 香江控股董事会薪酬与考核委员会实施细则（20251029）内容摘要

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2025-10-30 03:22:35

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（原标题：香江控股董事会薪酬与考核委员会实施细则（20251029））

深圳香江控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核与薪酬管理制度。委员会由3名董事组成，其中独立董事2名，主任委员由独立董事担任。主要职责包括制定并考核董事及高管薪酬政策、股权激励计划、员工持股计划及相关绩效评价体系，审查履职情况并监督薪酬制度执行。委员会每年至少召开两次会议，决议需经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，议案及结果须书面报送董事会。委员会决策时可聘请中介机构提供专业意见，成员对所议事项负有保密义务。本细则自董事会决议通过之日起执行，解释权归公司董事会。

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