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大全能源: 新疆大全新能源股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年10月修订）内容摘要

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2025-10-28 06:43:50

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（原标题：新疆大全新能源股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年10月修订））

新疆大全新能源股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度旨在规范薪酬管理，建立激励与约束机制，提升经营管理水平，促进公司可持续发展。适用对象包括独立董事、股东董事、职工董事及高级管理人员。董事薪酬方案由股东会审议，高级管理人员薪酬方案由董事会审议。在公司任职的非独立董事及高管薪酬由基本工资和绩效奖金构成，按劳动合同及考核结果发放；独立董事和股东董事按月领取津贴，标准参考同行业水平。薪酬为税前金额，公司代扣代缴个人所得税。薪酬标准可在股东会批准范围内上下浮动30%。相关履职费用由公司承担。薪酬发放须通过银行代发，禁止现金或其他账户代发。本制度经股东会审议通过后生效，由董事会负责解释。

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