首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

太辰光: 总经理工作细则（2025年10月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-10-28 06:38:36

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：总经理工作细则（2025年10月修订））

深圳太辰光通信股份有限公司总经理工作细则规定，公司设总经理1名，可设若干副总经理或总经理助理，由董事会选聘或解聘，每届任期3年，可连聘连任。董事可兼任高级管理人员，但总数不得超过董事人数二分之一。总经理需具备高级管理素质及行业专业知识，存在无民事行为能力、犯罪记录、失信等情况者不得任职。总经理主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，拟订投资、经营计划、内部机构方案、基本制度、财务预算等，提请聘任或解聘副总经理、财务负责人，决定职工聘用、薪酬等事项，代表公司对外业务，列席董事会会议。总经理须诚信勤勉履职，定期报告工作，接受监督，不得从事损害公司利益活动。公司建立总经理工作会议制度，报酬在聘用合同中确定，实行年薪制的另行制定细则。本细则经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释和修订。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示太辰光行业内竞争力的护城河良好，盈利能力一般，营收成长性良好，综合基本面各维度看，股价偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年