(原标题:董事及高级管理人员离职管理制度(2025年10月))
金杯电工股份有限公司制定《董事及高级管理人员离职管理制度》,规范相关人员辞任、任期届满、解任等情形。董事辞职需提交书面报告,生效时间依是否导致董事会成员低于法定人数而定;独立董事辞职影响比例或专业构成的,须补选后生效。任期届满未连任或被股东会解任的,决议通过日生效。高级管理人员辞职按劳动合同执行,任期届满未聘任或被董事会解任的,决议作出日生效。离职人员须继续履行忠实、保密、同业竞争限制等义务,离职半年内不得转让公司股份。未履行承诺或义务的,公司可追责并要求赔偿。制度自董事会审议通过之日起生效。










