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长源东谷: 董事和高级管理人员离职管理制度（2025年10月制订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-10-20 21:54:33

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（原标题：董事和高级管理人员离职管理制度（2025年10月制订））

襄阳长源东谷实业股份有限公司制定董事和高级管理人员离职管理制度，旨在加强离职管理，保障公司治理稳定性和股东权益。制度适用于董事（含独立董事）及高级管理人员的辞职、罢免、解聘等情形。董事辞任需提交书面报告，若导致董事会或专门委员会成员不足法定人数，原董事须继续履职至补选完成。公司应在60日内完成补选。高级管理人员辞职按劳动合同规定执行。法定代表人董事长辞任后，公司应在30日内确定新人选。离职人员对公司的忠实义务和保密义务在任期结束后5年内仍有效，涉及商业秘密的信息保密义务持续至信息公开。离职人员须继续履行任职期间的公开承诺。因擅自离职造成损失的，应承担赔偿责任。制度由董事会制定、解释并修订，自董事会审议通过后生效。

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