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菲达环保: 浙江菲达环保科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年9月）内容摘要

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2025-09-30 04:19:03

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（原标题：浙江菲达环保科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年9月））

浙江菲达环保科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年9月）规定，委员会由三至七名董事组成，独立董事过半数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会负责制定并考核董事（不含独立董事）及高级管理人员的薪酬政策与方案，提出薪酬、股权激励计划、员工持股计划等相关建议，报董事会审议。委员会每年至少召开一次会议，会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，资料保存不少于十年。委员会下设工作组，组织人力资源部与财务资产部协助工作。本细则自董事会通过之日起执行，解释权归公司董事会。

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