（原标题：海澜之家集团股份有限公司董事会及雇员多元化政策（草案）（H股发行上市后适用））
海澜之家集团股份有限公司董事会成员及雇员多元化政策（草案）旨在落实董事会及全体雇员（包括高级管理人员）的多元化原则。董事会委任以用人唯才为原则，综合考虑性别、年龄、文化及教育背景、种族、行业经验、技术能力、专业资格、技能、服务任期等因素，确保具备技术、法律、财务、管理、审计等背景。提名委员会每年评估公司多元化状况，并在《企业管治报告》中披露。公司确保董事会至少有一名不同性别董事，致力于提升性别多元化，重视女性人才培养与发展。董事会将制定可计量目标，每年在年报中披露政策执行情况、目标及进展。本政策经董事会审议通过，自公司H股在香港联交所上市之日起生效。
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