（原标题：总经理工作细则）
世纪天鸿教育科技股份有限公司发布《总经理工作细则》，明确总经理的任职资格、任免程序、岗位职责及办公会议制度。总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可连任。任职须具备经营管理能力、行业经验及诚信勤勉等条件，不得存在刑事处罚、失信被执行、市场禁入等禁止性情形。总经理主持公司日常经营，组织实施董事会决议和年度经营计划，拟订内部机构设置与基本管理制度，提请聘任或解聘高级管理人员。细则规定总经理应履行忠实与勤勉义务，避免利益冲突，定期向董事会报告工作，重大事项须及时汇报。总经理办公会由总经理召集，决策事项按规定提交董事会审议。本细则经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释。
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