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传化智联: 董事和高级管理人员离职管理制度内容摘要

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2025-09-19 17:17:11

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（原标题：董事和高级管理人员离职管理制度）

传化智联股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范离职情形与程序。董事、高管辞职需提交书面报告，公司收到后辞职生效，并在两日内披露。董事任期届满未改选或辞职导致董事会成员低于法定人数时，原董事继续履职至补选完成。公司应在60日内完成董事补选。出现无民事行为能力、被判处刑罚、负有破产责任等情形的，应解除职务。股东会可解任董事，董事会可解任高管，无正当理由提前解任可要求赔偿。离职人员须在5日内办理移交手续，继续履行任职期间的公开承诺。离职后六个月内仍受股份减持限制，半年内不得转让所持股份。离职人员须保守商业秘密，忠实义务不因离职免除，违规造成损失的应承担赔偿责任。本制度由董事会负责解释，自董事会审议通过之日起施行。

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