(原标题:董事会提名与薪酬考核委员会关于公司2025年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的核查意见)
深圳市英威腾电气股份有限公司董事会提名与薪酬考核委员会对公司2025年限制性股票与股票期权激励计划相关事项出具核查意见。公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形,具备实施主体资格。《激励计划(草案)》及其摘要内容合法合规,未侵犯公司及股东利益。公司未为激励对象提供财务资助。该计划有助于健全激励机制,提升管理效率,促进公司可持续发展。《实施考核管理办法》符合公司实际,考核指标科学合理,具有可操作性和约束力。激励对象均为公司正式在职员工,具备任职资格,符合激励对象条件,主体资格合法有效。公司将按规定公示激励对象名单。委员会一致同意公司实施本次激励计划。










