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朗博科技: 薪酬与考核委员会工作细则（2025年9月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-09-11 17:20:42

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（原标题：薪酬与考核委员会工作细则（2025年9月修订））

常州朗博密封科技股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责拟定并考核公司董事、经理及其他高级管理人员的薪酬标准与政策。委员会由三名董事组成，独立董事过半数，设召集人一名，任期与董事会一致。委员会职责包括制定考核标准、评估绩效、提出薪酬方案、审议股权激励计划等，并向董事会提供建议。董事会未采纳建议时需披露理由。公司董事薪酬方案须经董事会同意后提交股东会审议通过，高管薪酬由董事会批准。委员会会议分为例会和临时会议，须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，委员对会议事项负有保密义务。本细则自董事会审议通过之日起施行。

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