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森林包装: 森林包装集团股份有限公司董事及高级管理人员离职管理制度内容摘要

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2025-09-08 17:22:44

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（原标题：森林包装集团股份有限公司董事及高级管理人员离职管理制度）

森林包装集团股份有限公司制定董事及高级管理人员离职管理制度，旨在规范离职管理，保障公司治理稳定性和股东权益。制度适用于任期届满、辞职、被解职等离职情形，遵循合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益原则。董事辞职自公司收到通知生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告生效，公司需在2个交易日内披露。董事辞职导致董事会成员低于法定人数时，原董事需继续履职至补选完成。公司应在60日内完成董事补选。离职人员须办妥移交手续，申报信息，持续履行保密义务和未完成的公开承诺。擅自离职造成损失的，应承担赔偿责任。公司可对离职人员进行离任审计，追责未履行义务行为。本制度由董事会解释和修订，经董事会审议通过后生效。

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