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华鲁恒升: 华鲁恒升公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（全文）内容摘要

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2025-09-06 01:17:53

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（原标题：华鲁恒升公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（全文））

山东华鲁恒升化工股份有限公司修订董事、高级管理人员薪酬管理制度。独立董事每年津贴12万元（税前），非独立董事每年津贴12万元（税前），出席股东会、董事会及履职所需合理费用据实报销。在公司担任具体管理职务的董事实行年薪制，薪酬方案由薪酬与考核委员会根据年度经营计划完成情况拟定，报董事会审议决定，职工董事执行公司相关薪酬制度。高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书，其薪酬由董事会根据年度经营计划和实际经营状况决定。兼任多种职务者按其最高薪酬标准执行。本制度经公司股东会审议批准后实施，并将结合国家政策制定长期激励计划，报主管部门备案并经股东会审议通过后执行。

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