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和林微纳: 董事会薪酬与考核委员会实施细则（草案）内容摘要

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2025-09-01 23:25:40

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会实施细则（草案））

苏州和林微纳科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（草案）主要内容：为完善公司治理结构，设立董事会薪酬与考核委员会，负责研究制订董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并提出建议。委员会由三名董事组成，其中两名为独立非执行董事，主任委员由独立非执行董事担任。委员会职责包括审阅股权激励计划、员工持股计划，检讨管理层薪酬建议，厘定或建议执行董事及高级管理人员薪酬待遇，审查解雇赔偿安排等。委员会会议每年至少召开一次，决议须经全体委员过半数通过。相关提案提交董事会审议，涉及董事薪酬的还需股东大会批准。本细则自董事会通过且公司H股在香港联交所上市之日起生效。

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