（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度）
苏宁环球股份有限公司制定《年报信息披露重大差错责任追究制度》，旨在提高信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。该制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、会计机构负责人、控股股东、实际控制人及相关人员。对因不履行职责或个人原因导致年报信息披露重大差错或不良影响的，将追究责任。责任追究遵循实事求是、过错与责任相适应、权利对等及改进工作相结合原则。责任形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同，情节严重者移交司法机关。存在主观过错、阻挠调查等情形的从重处理，主动纠错或因不可抗力的可从轻处理。半年报、季报参照执行。本制度由董事会负责解释和修订，自董事会审议通过之日起生效。
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